NETAK

Кто такой маргинальный менеджер Маргинальный менеджер - это управленец, работающий в условиях нестабильности и непредсказуемости. Разберемся в сильных сторонах маргинального русского менеджера, которые могут обеспечить российским компаниям преимущества перед зарубежными. Маргинальный менеджер (ММ) означает управленца, работающего в условиях нестабильности, непредсказуемости, а потому в ряде случаев способного преступить закон, нарушить правила и обычаи, выработанные на рынке. При этом он остается в обойме, так как и сами страны, где он работает, по сути, страны-маргиналы. То есть, с одной стороны, он вынужден быть таковым, так как условия маргинальны. А с другой стороны, он нарушает правила, а потому не может считаться порядочным, цивилизованным управленцем. Видимо, рассуждают западные аналитики, у него природа с криминальным оттенком. «Мы вас, конечно, понимай, - говорят они, - но руки не подать!». Хотя стоит ли судить человека, который занялся частным бизнесом, чтобы не умереть с гол

Мозг людей, страдающих ожирением, по-иному реагирует на когнитивные задачи, нежели серое вещество сверстников с нормальным весом. В целом получено ещё одно доказательство того, что правильная диета и физические упражнения в среднем возрасте благотворно скажутся на вашем самочувствии, когда вы перейдёте в разряд «пожилых». Известно, что ожирение на этом жизненном этапе связано с высоким риском развития в будущем когнитивных проблем и слабоумия. В поисках причины такого феномена Мици Гонсалес и Андреана Хейли из Техасского университета в Остине (США) предложили добровольцам 40–60 лет набор сложных задач и функциональную магнитно-резонансную томографию. Участники всех групп (ожирение, избыточный вес, нормальный вес) одинаково хорошо справились с заданиями, но у тучных проявилось снижение функциональных реакций в нижней теменной доле. Эта категория волонтёров обладала также сниженной чувствительностью к инсулину по сравнению с другими подопытными. Иными словами, их организм расщеплял глюко

Известие о нашей свадьбе с Сашей ошеломило всех. Почему Сашка, имеющий репутацию мартовского кота, решил жениться, вопросов не вызывало, все таки не пацан уже, пора семьей обзаводиться. А вот почему я, считавшаяся самой разумной и рассудительной в нашей компании, выбрала себе жениха, не пропускающего ни одной юбки, не понимал никто. А я просто влюбилась, и никакой другой мужчина мне был не нужен. Народная мудрость учит, что дурак учится на своих ошибках, а умный на чужих. Это все время пытались внушить мне родители, приводя примеры из жизни своих многочисленных знакомых. Но я почему-то всегда была уверенна, что в своей жизни лучше все решать так, как хочется именно мне, не опираясь на, несомненно, бесценный, но не подходящий для меня опыт маминых подруг. После школы я, к ужасу родителей, не стала продолжать образование "как все приличные девочки", а устроилась на работу. Зато через два года я поступила в институт, уже твердо зная, чем именно я хочу заниматься в своей жизни. Т

Женщины лучше распознают биологически важную для них информацию из не очень приятных запахов. Такой вывод содержится в исследовании, проведенном американскими учеными. Женщины лучше распознают биологически важную для них информацию из не очень приятных запахов - типа подмышечного пота. Такой вывод содержится в исследовании, проведенном американскими учеными. Специалисты центра Монелл в Филадельфии, занимающегося исследованиями в области вкуса и запахов, предложили мужчинам и женщинам оценить силу запаха подмышечного пота - в отдельности и вместе с другими запахами. Другие ароматы подбирались в зависимости от их способности перебивать запах пота. Речь идет о так называемой обонятельной кросс-адаптации - когда нос привыкает к одному запаху и становится менее чувствительным к другому. По отдельности запах пота распознавался одинаково и мужчинами, и женщинами. Однако когда добавлялся другой запах, у женщин только в двух случаях из 32 ему удалось успешно перебить запах пота. У мужчин в 19 с

Образ идеального руководителя формируется на фоне хорошо работающей команды. Постулат, выведенный в 60-е годы в психологических исследованиях Гарвардского университета, успешно работает на отечественной почве, как передает Интернет-издание для девушек и женщин от 14 до 35 лет Чтобы стать успешным начальником, нужно знать три нехитрых правила: формируй команду соответственно своим представлениям об успехе, будь либералом (либеральный стиль руководства компанией гуманнее и дает сотрудникам больше возможности реализоваться, быть креативнее) и не забывай про корпоративный дух, где каждый отвечает за свой участок работы, но все находятся в одной лодке. Как показывает практика последнего времени, самый продвинутый подвижный креативный и либеральный начальник — женщина, иными словами леди-босс. Среди начальников-женщин 75 % интересных личностей (последние исследования американских и канадских психологов подтверждают этот интересный факт). Их основные преимущества: - у них свежий подход к рабо

Как бы маме ни хотелось, она не может всегда оставаться рядом с ребенком. Рано или поздно наступает момент, когда его приходится оставить на попечение других взрослых – бабушки, дедушки, няни, воспитателя в детском саду, в конце концов, просто соседки. С какого возраста можно оставлять ребенка на других взрослых? На короткое время – пару часов – практически с рождения, если с ним будет знакомый человек. Иногда бывает так, что маме необходимо выйти на работу, а малышу только три месяца… Тогда срабатывает правило качества. Любому ребенку важно, как вы проводите с ним время, а не то, сколько времени вы рядом с ним. Если, придя с работы, вы бросите все – стирку, уборку, готовку, разговоры по телефону, компьютер – и проведете несколько часов вместе с малышом, он сможет насытиться близостью и общением. И тогда завтра ни вам, ни ему уже не страшно будет расставаться. Что касается детского сада, а точнее, яслей, туда ребенка отдавать не стоит хотя бы до того момента, пока он не начнет хорошо х

Для начала попытайся понять - отчего ты впала в депрессивное состояние? Причин может быть несколько. Например, ты ужасно устала от бешеного ритма жизни или у тебя есть подозрения, что твой молодой человек тебе изменяет. А может ты слишком долго работала над чем-то, и тебе не удалось достичь цели? Как показывает практика, попытки вспомнить, когда началась депрессия, и от чего это могло произойти – это первый шаг к решению проблемы. Если ты обнаружила, что причина твоей хандры – ежедневная суета и беготня, постарайся расслабиться и успокоиться. Возьми на работе пару отгулов и посвяти их чему-нибудь приятному для тебя. Составление списка того, что может доставить тебе удовольствие – это и есть следующий шаг. Найди в этом списке что-нибудь, что раньше служило тебе безотказно. Например, сходи куда-нибудь, может даже в магазин( если, конечно, финансы позволяют, иначе такой поход станет очередным поводом для хандры) или навести лучшую подругу. Кстати, подруга, верная и понимающая – лучшее сре